作者：杨万功

金砂矿开会，上级关于企业开展“精细化管理”的文件精神。

学习完文件后，时间还早，矿领导临时决定，按照“精细化管理”要求，针对本矿的具体情况，让每个与会人员发言，各自畅谈一下自己的想法和建议。

一阵沉默之后，总工程师高某发话了：“开展‘精细化管理’活动，上级领导要来检查、考核，咱们矿食堂卫生差，苍蝇乱飞；浴室的淋浴喷头十有八九坏了；卫生间便池的下水管也堵了，污水横流……这些问题直接影响矿里的形象，是否安排处理一下？”

矿长随即发话：“这事交综合科处理。”

综合科的胡科长不在，副科长车皮接话说：“以往这些事情都是机电科处理的，综合科也没有人会干呀！”

机电科姚科长反驳道：“这本来就是你们综合科的事情，上次我们帮了一回忙，咋还赖上我们了不成？”

车副科长与姚科长唇枪舌剑，你一言、我一语，吵得不可开交，与会的众人像看神仙吵架一样，听着姚、黄二人公说公有理，婆说婆有理，如坠雾里，分不清是非。矿长急了：“这点事情都解决不了，要你们这些部门干啥？限你们两个部门3天内配合解决，否则你们俩人都给我写辞职报告！”

接连两天，矿长安排的事情没有动静。不过，从两位科长的表情来看，负责技改监理的第三方代表，张怀远总监能感觉到他们内心的紧张。

第三天早晨，张怀远看到姚、黄两位科长晨练时，像霜打的茄子一样，无精打采的，知道他们是在为矿长安排下来的事情落实不了上火，凑上前去给他俩出主意说：“两位领导是在为完不成矿长交办的事情发愁吧，其实这也没啥难的，给盖楼的土建外包队负责人打个电话，让他们派俩民工来处理一下不就成啦。”

姚、黄两位科长听了，一时踌躇不决，俩人各自用审视的目光对着老张看了半天，像怀疑一个来历和身份不明的人似的。

不过，老张的话还算管用。刚吃过早饭，就有两个民工在处理那些事情了。午饭前，他们已经完成过半。照此进度，天黑之前干完，估计不成问题。中午吃饭时，姚科长把老张拉到一边，悄悄告诉他说“晚上咱去喝酒！”

次日中午，黄科长来到张总监办公室，见室内没有外人，神秘地将嘴巴贴近他耳边悄声说：“晚上咱去喝酒。”

连续喝了两场酒，老张的身体有点吃不消了。第三天早上，该起床时，可他却感到头晕、恶心，披着外衣去了一趟洗手间，回屋后钻进被窝，想睡会儿懒觉。刚刚躺下，就听到有人敲门。矿办公室肖主任，“咚、咚、咚……”地拍着门，在门外大喊：“张总监，矿长找你有事，要你到他办公室去一趟。”

张怀远不敢怠慢，匆忙穿衣下床，洗了把脸就一溜小跑地来到矿长办公室。矿长看见他，笑眯眯地说：“也没啥大事，上次安排的几件事情落实得很好，多亏你出主意帮忙，晚上咱出去喝酒。”

张怀远听后，头都大了。心里琢磨：还让人活不？我又不是酒缸，咋能天天灌酒呢？

尽管他心里不情愿，可矿长大人发话了，盛情难却，更不好推辞，也只得陪着笑，连声说“中，中！”

从矿长办公室出来，张总监心里那个苦啊：活该，都怨你管不住自己的破嘴，给人家出这馊主意。看这事闹的，这不是吃饱撑的，没事找罪受吗？你是矿建监理，论出主意的话，也该是人家土建监理的事情，你犯哪门子贱，自作自受啊！

酒酣耳热之际，矿长道出了实情。原来，他住的二层小别墅过了保修期，夏天楼顶漏水，想让他找几个民工帮忙修修。

张怀远懵了，从来不曾请客的他，主动找到土建李总监，递上好烟，赔上笑脸：“老弟，晚上咱俩出去喝点！”

老李一脸疑惑。无功不受禄——张总监这是咋了？